Hoe wij werken
Grondige Analyse
We beginnen met een grondige analyse van de behoeften van onze opdrachtgevers, inclusief het begrijpen van de functievereisten, bedrijfscultuur en gewenste vaardigheden en ervaring van kandidaten.
Werving
We gebruiken een scala aan wervingskanalen en -methoden om actief te zoeken naar gekwalificeerde kandidaten, waaronder ons uitgebreide netwerk, online vacaturebanken, sociale media en gerichte advertenties.
Selectieproces
We voeren uitgebreide screening en selectieprocessen uit om de beste kandidaten te identificeren, waaronder CV-beoordelingen, telefonische screenings, persoonlijke interviews en referentiecontroles.
Matchmaking
We streven ernaar om een perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven, waarbij we niet alleen letten op vaardigheden en ervaring, maar ook op culturele fit en langetermijnverwachtingen.
Onze vacatures
Ons aanbod
Ben jij die innovatief denkende en handelende inkoopadviseur bij Rijkswaterstaat?
Adviseur risico- en planningsmanagement Rijksrederij Vlootexploitatie en Onderhoud en Windenergie op Zee
Technisch Adviseur Industriële Automatisering – Project TB3
Wil jij als adviseur omgeving de intermediair zijn tussen Rijkswaterstaat Zee en Delta en omgeving?
Ben jij de contractmanager die de volledige contractbeheersing binnen Rijkswaterstaat VWM vaarweg markeren invult?
Ben jij als adviseur omgeving een belangrijke intermediair voor de Van Brienenoordbrug?
Contact opnemen
Meer informatie