Hoe wij werken
Grondige Analyse
We beginnen met een grondige analyse van de behoeften van onze opdrachtgevers, inclusief het begrijpen van de functievereisten, bedrijfscultuur en gewenste vaardigheden en ervaring van kandidaten.
Werving
We gebruiken een scala aan wervingskanalen en -methoden om actief te zoeken naar gekwalificeerde kandidaten, waaronder ons uitgebreide netwerk, online vacaturebanken, sociale media en gerichte advertenties.
Selectieproces
We voeren uitgebreide screening en selectieprocessen uit om de beste kandidaten te identificeren, waaronder CV-beoordelingen, telefonische screenings, persoonlijke interviews en referentiecontroles.
Matchmaking
We streven ernaar om een perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven, waarbij we niet alleen letten op vaardigheden en ervaring, maar ook op culturele fit en langetermijnverwachtingen.
Onze vacatures
Ons aanbod
Lever jij als contractadviseur een belangrijke bijdrage in de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering op de projecten DEMKA-bocht en ARK Damwanden?
Wil jij als projectadviseur Integrale Veiligheid het aanspreekpunt en gesprekspartner zijn voor Rijkswaterstaat Noord Nederland?
Voer jij als adviseur omgeving zelfstandig omgevingsmanagement werkzaamheden uit binnen het cluster Zuid-Nederland A-Wegen?
Word jij de adviseur Inkoop en Contracten voor de Oosterscheldekering?
Safety first! Projectadviseur Integrale Veiligheid voor De Van Brienenoordbrug
Lever jij als contractadviseur een belangrijke bijdrage in de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering op de projecten DEMKA-bocht en ARK Damwanden?
Contact opnemen
Meer informatie