Hoe wij werken
Grondige Analyse
We beginnen met een grondige analyse van de behoeften van onze opdrachtgevers, inclusief het begrijpen van de functievereisten, bedrijfscultuur en gewenste vaardigheden en ervaring van kandidaten.
Werving
We gebruiken een scala aan wervingskanalen en -methoden om actief te zoeken naar gekwalificeerde kandidaten, waaronder ons uitgebreide netwerk, online vacaturebanken, sociale media en gerichte advertenties.
Selectieproces
We voeren uitgebreide screening en selectieprocessen uit om de beste kandidaten te identificeren, waaronder CV-beoordelingen, telefonische screenings, persoonlijke interviews en referentiecontroles.
Matchmaking
We streven ernaar om een perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven, waarbij we niet alleen letten op vaardigheden en ervaring, maar ook op culturele fit en langetermijnverwachtingen.
Onze vacatures
Ons aanbod
Adviseur contractmanagement bij Rijkswaterstaat RITS: bouw mee aan slim en veilig wegtransport!
Wil jij als adviseur werktuigbouwkunde een belangrijke bijdrage leveren aan de nautische infrastructuur van Nederland?
Assistent technisch manager aan het project BoV A2/A50 / KTM Beethoven: bouw mee aan slimme en veilige infrastructuur!
Uitvoeringsdeskundige Beton Merwerdebrug & Stenen Hoek A27HH Zuid
Ben jij de professional op het gebied van contractmanagement?
Projectorganisatie waterveiligheid en bruggen zoekt een inhoudelijk deskundige en professionele adviseur werktuigbouwkundige
Contact opnemen
Meer informatie