Hoe wij werken
Grondige Analyse
We beginnen met een grondige analyse van de behoeften van onze opdrachtgevers, inclusief het begrijpen van de functievereisten, bedrijfscultuur en gewenste vaardigheden en ervaring van kandidaten.
Werving
We gebruiken een scala aan wervingskanalen en -methoden om actief te zoeken naar gekwalificeerde kandidaten, waaronder ons uitgebreide netwerk, online vacaturebanken, sociale media en gerichte advertenties.
Selectieproces
We voeren uitgebreide screening en selectieprocessen uit om de beste kandidaten te identificeren, waaronder CV-beoordelingen, telefonische screenings, persoonlijke interviews en referentiecontroles.
Matchmaking
We streven ernaar om een perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven, waarbij we niet alleen letten op vaardigheden en ervaring, maar ook op culturele fit en langetermijnverwachtingen.
Onze vacatures
Ons aanbod
Adviseur contract Zee en Delta: Bouw mee aan de toekomst van onze vaarwegen!
Adviseur contract (ROK VW) – Bouw mee aan de droge infrastructuur van Oost-Nederland!
Adviseur duurzaamheid – Maak impact op de toekomst van onze natte infrastructuur!
Adviseur Systems Engineering – Breng structuur in complexe brugprojecten!
Adviseur Omgeving – Bouw bruggen tussen stakeholders en sluisvernieuwing!
Projectadviseur wegen Programma betonnen bruggen en viaducten – Bouw mee aan de toekomst van ons snelwegennet!
Contact opnemen
Meer informatie